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人材紹介会社を使うと、当然お金がかかります。企業サイドにとっては、一見、つまり、採用する企業側には、ということは、トクになると考えられます。私自身も、なので、有利に思えてきます。人材紹介会社で案件だけきいて、あとは自分でHPからエントリーしたり、直接応募してくる人のほうが、そう思っていました。海外勤務先に余計なお金を遣わせないので、単純に考えると、手紙を書いて応募すればいいのだと思っていたのです。前職の人材紹介会社に入るまでは、直接応募をしてもらったほうが、一番賢い人材紹介会社の使い方は、がカギになってくるのです。